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Must-Ask Questions When You Meet a Mentor
Based on my own experience as a mentor and a mentee, the following list summarizes the most effective questions that you can ask to your mentor: 1. What was the best decision you have ever made? What was the worst? 2. What is the one thing you would have wanted to...
Para cuando te conviertas vos misma en una Mentora, por Maria Gabriela Hoch
Recordá que la acción de mentorear significa “coachear”, enseñar, aconsejar, apoyar, guiar y ayudar a la persona mentoreada a alcanzar sus objetivos. Esto implica alentar el desarrollo de sus identidades personales y profesionales. Existe el mito de que las relaciones...
El Arte de Conocerte a ti misma por Maria Gabriela Hoch
Diez años atrás -recuerdo la fecha exacta porque fue en el postparto de mi tercer hijo, Benicio- fui a ver a una analista jungiana, justo cuando estaba empezando a cuestionarme el sentido, significado, propósito de mi trayectoria profesional. Me presenté puntual,...
The Combatting Power of Mentoring: Fighting Invisible Barriers at Work
Lidia Heller, often in charge of training sessions that Vital Voices offers, proposes forging relationships between mentors and mentees, and she introduces the gender perspective. According to her, the process requires the participants to agree on the mentoring goals...
A Special Thanks to all Mentors
Without having any previous knowledge about mentoring, it turns out that I have had mentors since the beginning of my professional career. A mentor is a person who guides you, directs you and gives you advice on your professional development. It is a person with whom...
El Poder del Mentoreo: Ser una Lider en MAYUSCULAS, por Maria Gabriela Hoch
Después de todos estos años de estar trabajando con mujeres líderes a lo largo y ancho de varias partes del mundo, de diferentes organizaciones, industrias, culturas, encontré un denominador común a pesar de todas las diferencias y particularidades. Este denominador...